neprohogi (neprohogi) wrote,
neprohogi
neprohogi

Categories:

БОЛЬШОЙ КОСМИЧЕСКИЙ ОБМАН США: ИСТОКИ .ГЛАВА 3. БИЛЛ КЕЙСИНГ АНАТОМИЯ ЛУННОГО ОБМАНА США

Кейсинг даже узнал какие заработные платы получали в 60-е сотрудники Проекта имитации "Аполлона"-ASP:
ПРИКРЫТИЕ ЗАКУПОК ПЕРСОНАЛА
Кадровые вопросы проекта ASP Apollo Simulation Project не так сложно решить, как может показаться дилетанту. Во-первых, у каждого есть своя цена, хотя иногда это цена жизни. Несмотря на консерваторов, набор в проект ASP Apollo Simulation Project был очень жестким. Люди любят секреты, и они также любят иметь много денег, чтобы их тратить. Проект ASP Apollo Simulation Project предоставлял сотрудникам такую возможность.
Зарплаты от 50 000 $ для сотрудников низшего звена были не редкостью. Мы удалили зарплаты высшего персонала проекта из сочувствия к налогоплательщику, который, может быть, читает эту главу.
Помимо зарплаты, дополнительные представительские расходы для того, чтобы сотрудники проекта могли "отдохнуть и расслабиться" были практически неограниченные. Интересно отметить, что во время создания проекта ASP Apollo Simulation Project, объектов рядом с "Меркурием", доходы для многих казино Лас-Вегаса достигли новых максимумов.
Существовало три основных категории персонала проекта ASP Apollo Simulation Project:
1. Уровень топ-менеджмента, в том числе лиц, связанных с дополнительной поддержкой проекта.
2. Внутренний Персонал , который знал только то, что ему положено было знать.
3. Сами "космонавты".
Набор первых двух категорий было сделан сначала за деньги, и во-вторых, на основе патриотизма.



Такой набор был в высшей степени успешным. Было больше проблем, которые требуются для получения согласия сотрудничества со стороны Космонавтов. Эти преданные и смелые люди, в отношении которых были использованы, возможно, такие аргументы:
А. Миссия полетов на Луну чрезвычайно важна для продолжения существования Соединенных Штатов , господства США в политической, военной, научно-технической областях.
Б. Много миллиардов долларов и несколько человеческих жизней было потрачено, мы ушли так далеко, что отказ от полетов на Луну будет иметь катастрофические последствия для администрации с точки зрения общественных отношений. НАСА была в таком же положении, как игрок казино Вегаса, который находится в слишком глубокой зависимости от никотина, чтобы бросить курить. (Корысть НАСА также оказывало сильное влияние: общеизвестно, что все бюрократические структуры стремятся расшириться или хотя бы сохранить себя.)
С. Не было бы никакой опасности в, такого рода, "полетах", так как люди не хотели покинуть гравитационное поле Земли и лететь в реальный космос.
Д. Слава и богатство будет принадлежать им, только здесь слегка подпортил эту идиллию тот факт, что путешествие будет иллюзорным.
Е. Намеки на то, что отказ может привести к репрессиям в отношении космонавтов и их родных, начиная от понижения в должности и статусе, и кончая "несчастными случаями" в полете. Нет необходимости напоминать кандидатов из восьми астронавтов, которые погибли случайно во время ранних фаз проекта "Аполлона".
Примечание: Томас Барон, сотрудник инспекции североамериканской авиации, генерального подрядчика Аполлона, представила 500 страничный доклад, который указывал на недостатки программы, после рокового пожара на площадке 34. Вскоре после этого Барон был убит, когда его автомобиль видимо не случайно заглох, на железнодорожном переезде, перед поездом.
В дополнение к этим убеждениям шли уговоры на основе шантажа, использование компромата , полученного при помощи прослушки. Все они были в Вооруженных силах и привыкли выполнять приказ независимо от риска или, точнее, несмотря на риск.
Большинство пилотов не экстраверты, не игроки (Экстраверты - это тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих) . Таким образом, это было относительно простое дело для тренировки Космонавтов, чтобы они играли соответствующую роль в высокой драме проекта ASP Apollo Simulation Project. Как и в большинстве такой напряженной работы, нагрузки могут развиться у человека в состоянии депрессии и стресса. Недавний срыв А. Эдвина Олдрина, пилота лунного модуля, может быть признаком подобного предположения.
В резюме, подбор проекта ASP Apollo Simulation Project имел безоговорочный успех. То, что никакая информация не была раскрыта по сей день, не удивительно. Группа, спонсируемая ЦРУ известная как "Air American" предполагает два типа своих сотрудников: тихих и притихших.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments